ATE marchó hoy junto a la AJB y CICOP y demandó el cumplimiento del compromiso de reapertura de paritarias que aún no se efectivizó. Reclamó además “una oferta salarial razonable” para todos los estatales, que, en el caso de los de la 10.430 debe superar el 16 por ciento retroactivo a enero.
Desde la AJB le sumaron otros reclamos más allá del salarial, que tienen que ver con la restitución del 3% de antigüedad, el bloqueo de título para los Peritos, la transformación automática de Auxiliar 3° a 1° al año de antigüedad, la sanción de la ley de licencia por violencia de género, la universalización del cargo de jefe de despacho y el pase a planta permanente de contratados, pasantes y tercerizados de limpieza.
Las movilizaciones en reclamo por la apertura de las mesas paritarias representan el caldo de cultivo por el cual los trabajadores nucleados en la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y la Asociación Judicial Bonaerense (AJB) se sumaron a partir de hoy al paro iniciado por la CICOP ayer.
El último de los espacios viene reclamando una mejora en la oferta salarial realizada por el gobierno provincial, mientras que los otros dos están planteando la reapertura de la mesa paritaria para definir un nuevo aumento salarial antes de fin de año.
“Estamos planteando en primero lugar que la paritaria está abierta tenga una oferta salarial razonable que permita ser atendida por los compañeros y compañeras”, afirmó el secretario general de ATE, Oscar De Isasi, respecto al conflicto de los hospitales bonaerenses.
Respecto de los otros grupos de estatales, pidió que las negociaciones “se reabran conforme al compromiso que asumió el Gobierno” y que incluya “una oferta que no puede ser menor al 16 por ciento de bolsillo retroactivo a enero para recuperar lo que hemos perdido”.
En ese marco, los tres gremios se concentraron a partir de las 11 frente a la Legislatura desde donde se movilizaron al Instituto de Previsión Social y al Ministerio de Economía bonaerense.
Desde la AJB le sumaron otros reclamos más allá del salarial, que tienen que ver con la restitución del 3% de antigüedad, el bloqueo de título para los Peritos, la transformación automática de Auxiliar 3° a 1° al año de antigüedad, la sanción de la ley de licencia por violencia de género, la universalización del cargo de jefe de despacho y el pase a planta permanente de contratados, pasantes y tercerizados de limpieza.
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