El Plenario de Secretarios y Secretarias Generales de la Federación Nacional de Docentes Universitarios (CONADU), con la participación de 30 sindicatos de todo el país, evaluó este lunes el impacto de las recientes medidas de fuerza y definió nuevas acciones para sostener el conflicto con el Gobierno nacional.

El plenario de delegados está convocado para el 1 de mayo y busca una -Agenda de la Dignidad-. “La destrucción de los salarios y de los puestos de empleo nos atraviesa tanto al sector público como al sector privado”.

Con una amplia convocatoria en el Camping de Arana, Andrés Rodríguez y Fabiola Mosquera encabezaron el acto de cierre rumbo a los comicios internos del 9 de abril. Reivindicaron el rol del Estado y llamaron a respaldar el proyecto sindical.

La Federación de Obreros y Empleados de Correos y Telecomunicaciones (FOECYT) saludó a las y los trabajadores de la actividad, al conmemorarse este martes el Día del Telepostal, y reafirmó el reclamo clave del sector en el actual contexto: “Seguimos sin salarios dignos”.

El Sindicato de Obreros y Empleados de Norteña (SOEN) realizó una movilización y asamblea en reclamo de respuestas a la empresa AB InBev, propietaria de la maltería Cympay, en medio de la parada técnica de la planta y la extensión del seguro de desempleo al 90 por ciento de la plantilla por cinco meses.

Manuel López Balan, fraternalmente llamado y recordado por sus compañeros sindicalistas como “Meme”, nació el 6 de julio de 1947 en la colonia Arrivillaga, zona 5 de la ciudad de Guatemala. Fue hijo de Francisco López y doña María Filomena Balan, quienes procrearon cinco hijos, siendo Meme el tercero.

Medido en litros de nafta, la caída de los salarios alcanza el 27% en términos interanuales. En una mirada más larga, la comparación frente a noviembre de 2023 marca un retroceso que llega al 48%.

El Frente de Sindicatos Unidos (FreSU), que reúne a más de 140 organizaciones gremiales de distintas centrales como ATE, la UOM, Aceiteros y Aeronáuticos, resolvió convocar a un plenario nacional de delegados para el próximo 1 de mayo, en lo que busca ser un paso clave hacia la construcción de un programa del movimiento obrero.

“No vinieron a destruir el Estado, vinieron a servirse de él. Ahora los trabajadores somos los que queremos créditos de los mismos montos, con las mismas tasas de interés y los mismos plazos de financiación que tuvieron los funcionarios, diputados y allegados de La Libertad Avanza”, indicó Rodolfo Aguiar.

Mariel Ivaldi señaló que se encuentran “trabajando en conjunto para generar un nuevo marco regulatorio y evitar la pérdida de los puestos de trabajo”.

El Sindicato de Obreros Marítimos Unidos (SOMU) presentó una acción de amparo judicial que se inscribe en la creciente ofensiva sindical contra la reforma laboral impulsada por el Gobierno, sumándose así a una serie de iniciativas gremiales que buscan frenar o declarar la inconstitucionalidad de distintos aspectos del proyecto.

El entendimiento fijó aumentos de marzo a mayo. Los incrementos quedarán por debajo de la inflación proyectada. La UOCRA pactó, además, sumas fijas para compensar la caída. A fines de abril comenzarán las discusiones para la revisión.

Las dos CTA reclamaron la reapertura de la negociación del mínimo en el marco del Consejo del Salario al considerar insuficiente el aumento dispuesto por el Gobierno y advirtieron sobre la pérdida del poder adquisitivo frente a la inflación.

La Juventud Sindical participa de la vigilia del 2 de abril en Río Grande y Ushuaia, en honor y memoria de los excombatientes y la soberanía sobre las Islas Malvinas.

Según el último informe del Centro de Estudios de la Unión Industrial Argentina (UIA), la actividad volvió a caer en febrero. No hay recuperación industrial a la vista.

FEMSA Panamá luego de negociar ocho convenciones colectivas de trabajo con Sitrafcorebgacelis, está empecinada en provocar la huelga para dar ingreso al ministerio de Trabajo que ha demostrado en innúmeras oportunidades su falta de neutralidad en la gestión de conflictos laborales, navegando siempre escorado en la ventisca empresarial.

El gremio destacó el compromiso de producir en el país lo que hoy se importa. Habrá beneficios por pago de incentivos a tiempos de descanso.

La Unión de Docentes Argentinos había cuestionado la declaración de la educación como servicio esencial, lo que limita el derecho a huelga. Tras este logro, aseguraron estar dispuestos al diálogo, pero anticiparon su rechazo al proyecto oficial de Libertad Educativa.

Dirigentes sindicales del sector de Aceiteros y Desmotadores ratificaron la posibilidad de avanzar con medidas de fuerza para reclamar una recomposición salarial acorde al costo de vida y defender el poder adquisitivo de los trabajadores.

Entre noviembre de 2023 y febrero de 2026, el poder adquisitivo del salario mínimo real cayó casi 38%. Los datos pertenecen a un informe elaborado por el Instituto Interdisciplinario de Economía Política (IIEP) de la Facultad de Ciencias Económicas de la UBA.

“Hemos definido la realización de un plenario que reunirá a más de 1.500 delegados de todas las organizaciones que integran el Frente. El encuentro tiene que ser el primer paso en la elaboración del programa del movimiento obrero para el país”, señaló Rodolfo Aguiar titular de ATE y uno de los pilares del Frente de Sindicatos Unidos.

El dirigente sindical alertó “la sangría que se está generando está a la vista, con el cierre de empresas y la cantidad de pérdida de puestos de trabajo que sucede a diario”.

AVVA renovó su conducción hasta 2030 y Lucho Cejas continuará al frente de la secretaría general. Un discurso para cerrar filas y de tensión ante la derogación del estatuto del viajante.

Trabajadores del Hospital Italiano de Buenos Aires denunciaron presuntas irregularidades en el funcionamiento de la institución, en particular vinculadas al control de medicamentos sensibles como el propofol y el fentanilo, y advirtieron sobre un conflicto gremial tras el intento de despido de un referente sindical.

La Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA) oficializó la implementación del tercer tramo del acuerdo salarial correspondiente a la paritaria 2025/2026. El entendimiento, alcanzado con las cámaras empresarias CACYR (Cámara Argentina de Concesionarios de Refrigerios) y CAECSAL (Cámara de Empresas de Servicios de Comedores y Refrigerios), establece una recomposición escalonada para los empleados del Convenio Colectivo de Trabajo 401/05.

La representación de la compañía FATE sostuvo en una audiencia virtual que la reducción de su plantel, tras acuerdos de desvinculación, le impide garantizar las condiciones técnicas y de seguridad necesarias para retomar la producción. La audiencia todavía tiene lugar y resta conocer la postura del sindicato y del Ministerio de Trabajo bonaerense.