SOCAYA acordó una suba salarial acumulativa del 7,5% para los trabajadores de gomerías y centros de reconstrucción de neumáticos de todo el país. El incremento abarca de septiembre a diciembre y también alcanza al presentismo y los adicionales.

El Frente de Sindicatos Unidos (FreSU) reclama un Salario Mínimo Vital y Móvil de $3.178.287 para septiembre para que las y los trabajadores puedan cubrir las nueve necesidades vitales que establecen la Constitución Nacional y la Ley de Contrato de Trabajo. Representa más de ocho veces el actual salario mínimo, que es el más bajo de la historia argentina.

El sindicato cuestionó a las empresas contratadas para los shows en el Estadio Diego Armando Maradona por pretender encuadrar al personal bajo el convenio de seguridad privada. La organización se declaró en estado de alerta y movilización y advirtió que podría impulsar medidas de acción directa durante los espectáculos.

Los precios mayoristas de alimentos y bebidas aumentaron 1,7% en septiembre de 2026, según el INDEC. La división quedó por debajo del avance de 3,2% del índice de precios internos al por mayor, conocido como IPIM. En los primeros nueve meses del año acumuló una suba de 16,3% y, frente a septiembre de 2025, de 26,3%.

Los trabajadores de OCA en la sucursal Almagro, que abarca también locales de distribución domiciliaria en Palermo y Flores, se declararon en paro este martes y cesaron sus actividades por tiempo indeterminado.

Flutter Entertainment anunció una reestructuración de sus operaciones en el Reino Unido e Irlanda que podría afectar a casi el 16% de la plantilla de esa división. La compañía atribuyó la decisión al incremento de los impuestos sobre las apuestas y los juegos de azar.

El plan abarca a unos 37.000 empleados de Presidencia y los ministerios. Especialistas advierten que podría provocar la salida de personal calificado y debilitar la capacidad del Estado.

Un informe de C-P Consultora reveló que el 11,5% de la población ocupada tiene más de un trabajo para llegar a fin de mes. Los trabajadores de «cuello azul» (industria, comercio, gastronomía) explican el 53% del crecimiento de este fenómeno desde 2017 y el 22% de ellos trabaja más de 60 horas semanales. La recuperación del PBI no se tradujo en una mejora del empleo registrado.

Un informe oficial reveló que las expectativas netas de contratación se mantienen en cero y que los despidos sin causa alcanzaron en agosto su nivel más alto desde 2019. El empleo privado registrado acumula una pérdida de 265.765 puestos desde noviembre de 2023, con la industria manufacturera como el sector más golpeado.

La norma había vencido el 1 de septiembre. Luego de varias semanas y de un reclamo de la UATRE, fue prorrogada.

El régimen alcanza al personal de planta permanente y a trabajadores contratados por tiempo indeterminado de la Administración Pública Nacional centralizada. La adhesión estará abierta durante noviembre, contempla distintas compensaciones económicas según la edad y los aportes previsionales, y establece que quienes acepten no podrán volver a trabajar en el sector público nacional durante ocho años.

La Secretaría de Derechos Humanos de la CGT, puso en valor los fundamentos de la sentencia dictada en San Nicolás y remarcó su importancia para la defensa del derecho a huelga y las libertades sindicales.

A pesar de la presión del INTA y el CONICET, Virginia Aparicio, presentó los resultados de su investigación en la ciudad Balcarce. Alta presencia de plaguicidas en hogares, agua de red y orina de personas.

En la edición 45 del noticiero de la Confederación Latinoamericana y del Caribe de Trabajadores Estatales (CLATE) se habló de los cambios en la jornada de trabajo que impulsa el gobierno de El Salvador, y se analizó la segunda vuelta de los comicios brasileros.

Entre enero y septiembre de 2026, un total de 145.004 trabajadores registrados despedidos sin justa causa comenzaron a cobrar la prestación por desempleo, un 29,4% más que en el mismo período de 2025.

A ocho meses del cierre de la planta de San Fernando, la empresa deberá transferir los fondos correspondientes a los haberes impagos de alrededor de 200 trabajadores entre marzo y junio. El SUTNA reclama que se extienda el pago de salarios y que se revisen los despidos, mientras la compañía sostiene que no mantiene deudas laborales pendientes.

El Fondo de Asistencia Laboral (FAL), cuyo inicio estaba estipulado para dentro de dos semanas, podría aplazarse hasta diciembre, de acuerdo con fuentes privadas que estuvieron en contacto con el Gobierno en los últimos días. La postergación está habilitada por la propia normativa que aprobó el Congreso, que otorgó al Poder Ejecutivo un margen de seis meses para reprogramar su entrada en vigencia.

El relevamiento muestra dificultades para completar el mes, endeudamiento para cubrir necesidades básicas y una clase media bajo presión. El 81,8% de los encuestados considera que su salario no le gana a la inflación.

La baja en los aportantes y el aumento de los costos de los insumos genera una crisis en la atención, y pone en alerta a los sindicatos. Una medida del gobierno puede disparar el valor de los medicamentos, un insumo clave para la salud financiera del sector. 

La cadena Diarco bajó la persiana de su local en Junín de los Andes, Neuquén, y acumuló cuatro cierres en menos de 60 días. La medida dejó a una docena de trabajadores en la incertidumbre y se suma a las clausuras de Jáuregui, Zárate y Tres Arroyos, en un contexto de caída del consumo y costos operativos que golpea a todo el rubro.

La Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA) alcanzó un nuevo acuerdo paritario con las cámaras empresarias del sector asistencial, que establece aumentos salariales mensuales hasta enero de 2027 y el pago de sumas no remunerativas. El entendimiento permitió desactivar el paro nacional de 24 horas previsto para el martes 20 de octubre en clínicas, sanatorios y otros establecimientos privados de salud.

En vísperas del 75.º aniversario de la primera transmisión televisiva en la Argentina, los sindicatos de la TV Pública denunciaron el deterioro de las condiciones laborales, la pérdida de producción propia y el avance de la tercerización de contenidos. Las organizaciones cuestionaron la celebración y el relanzamiento de la programación llevados adelante por la intervención del canal este 17 de octubre.

A casi 8 meses del anuncio de cierre y con el conflicto todavía abierto, la Justicia ordenó el pago de los salarios a los trabajadores de FATE. «Es la confirmación judicial de que el cierre fue un lock out patronal y no un despido», sañelaron desde el gremio.

Las Pymes registraron una baja del 1,4% en las ventas de los comercios. Presupuestos ajustados, tarjetas con poco margen y regalos económicos marcaron una fecha que dejó un nuevo saldo negativo para la micro.

La industria de la maquinaria agrícola perdió 724 puestos de trabajo en el último año, una caída interanual del 5% que dejó el total en 13.839 empleos. En Córdoba, el principal polo fabril del sector, la retracción fue del 4,7% y los puestos cayeron a 4.927.

La medida de la empresa paralizó por completo la producción y profundizó la incertidumbre de los empleados, que hace meses vienen sufriendo el pago fraccionado de sus salarios y la falta de respuestas claras sobre el futuro de sus puestos de trabajo.