Este acercamiento se da en un contexto en el que la UOM logró un incremento significativo en el ingreso mínimo de referencia, que a partir del 1 de junio se estableció en 840.000 pesos. El acuerdo anterior también incluyó una gratificación extraordinaria de pago único, calculada en base a un porcentaje escalonado sobre los salarios básicos y conformados netos, desde diciembre de 2023 hasta mayo de 2024.

"Queremos evitar caer en otro conflicto interminable como el que acabamos de cerrar. Es importante que este proceso sea más ágil y menos tenso para todas las partes involucradas", señalaron fuentes de la UOM que prefirieron mantenerse en el anonimato. 

Por su parte, las empresas siderúrgicas también expresaron la necesidad de un acuerdo que "garantice la estabilidad tanto para los trabajadores como para el sector, en un momento económico tan complejo".

Aunque aún no se ha solicitado la intervención de la Secretaría de Trabajo, se ha programado una segunda reunión para este miércoles, en la que se espera avanzar en las negociaciones antes de contactar al Ministerio de Capital Humano. "No queremos repetir errores del pasado. La idea es tener un panorama claro antes de involucrar a las autoridades", indicó una fuente cercana a la negociación, según informó el diario El Norte.