El 92 % de los consultados optó por acordar con los término de la oferta que consiste en una bonificación por el Día del Trabajador Municipal de $15.000, que se abonará en la primera quincena de este mes.

También se acordó un incremento de los básicos del 18%  (que se suma al 30% ya percibido); otro 5% a partir del mes de enero y un 13% más en el mes de marzo, sobre los básicos de septiembre.

“Esto representa un incremento anualizado del 55,17 % en el período de nuestra paritaria (marzo´21/marzo´22)”, indicaron desde el STMT, que también anunció que se retomarán las negociaciones de la nueva paritaria salarial en el mes de abril del año que viene.