El mismo será aplicado durante el semestre comprendido entre los meses de marzo y agosto del año 2022.
A través de la Circular N° 257 AOMA destacó que el acuerdo salarial determinó, en primer término, que se aplicará un 4,3 % a los salarios vigentes al 28 de febrero del presente año. A tal efecto “se modifica la base de cálculo del mismo agregando un 4,3 % de aumento, que no será acumulativo, en compensación a lo acordado en la paritaria del año 2021 versus las pautas inflacionarias” que se registraron posteriormente a ese acuerdo.
Al mismo tiempo se estableció que “a partir del 1 de marzo de 2022 se incrementará en un 15 % los jornales básicos vigentes al 28 de febrero” de este año.
También las partes acordaron que a “partir del 1 de junio próximo y hasta el 31 de agosto del año 2022 un 29 % sobre los jornales establecidos como base de cálculo al 28 de febrero” pasado, absorbiendo de este modo lo establecido para el primer trimestre. Además significaron en la nota que “atentos a estos incrementos, queda pendiente la negociación por el segundo semestre del corriente año” concluyeron.
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