A días de que finalice este abrumador 2024 para los trabajadores del Estado, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) le exigió al Gobierno nacional la “inmediata reapertura de las paritarias antes del 31 de diciembre” y reclamó un “aumento de emergencia para recomponer el poder adquisitivo gravemente deteriorado en el último año”.

En este contexto, desde el gremio que lidera Rodolfo Aguiar advirtieron de que “en el caso de que no haya convocatoria a las negociaciones salariales, podría determinar medidas de acción directa para el inicio del 2025”.

Por su parte, el secretario General de ATE, dio detalles estremecedores en relación a la situación salarial del sector desde que comenzó la gestión Milei y afirmó: “Es imperiosa la necesidad de que se reabran las negociaciones antes de fin de año. El ajuste aplicado en el sector público durante el 2024 destruyó todos los salarios. La política salarial impulsada desde la Casa Rosada empujó a más del 80% de los estatales a la pobreza. Los sueldos ya no alcanzan ni para cubrir las mínimas prestaciones garantizadas por la ley”.

Ante esta tristemente célebre realidad, Aguiar apuntó: “Necesitamos que sea compensando el grave deterioro que han tenido durante este año nuestros ingresos. El bono de $30.000 otorgado y avalado por otro sindicato es una ofensa, no alcanza para nada”.

“Hoy todos los empleados públicos que tienen que pagar un alquiler no llegan ni siquiera a mitad de mes. El recorte salarial en la Administración Pública es dramático.  Si no existe una respuesta a este pedido concreto, en el inicio del próximo año habrá un aumento de la conflictividad”, concluyó el titular de ATE Nacional.

En este marco, desde la Asociación Trabajadores del Estado enviaron una nota dirigida al Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado, que conduce Federico Sturzenegger, y a la Secretaría de Trabajo de Julio Cordero, donde desde la organización gremial exigen:

- Salarios dignos que, de acuerdo con el art. 14 bis de la Constitución Nacional, aseguren como mínimo alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte y esparcimiento, vacaciones y previsión. 

- Aumentos salariales por encima de la inflación. 

- Apertura de todos los convenios colectivos de trabajo sectoriales, especialmente los más postergados, como el del Personal Civil y Docente Civil de las FF.AA.-Seguridad-IOSFA, Sistema Nacional del Empleo Público (SINEP) y Profesionales de la Salud Dto. 1133/09. 

- Asegurar la continuidad de todos los procesos de regularización del empleo público – pases a planta permanente. 

- Cese del ajuste; los despidos y reincorporación inmediata de todos/as los/as trabajadores despedidos/as a partir del 10 de diciembre de 2023

Cabe recordar que la Junta Interna de ATE en el INDEC, utilizando los datos recabados por el organismo, determinó que el ingreso mínimo (no el óptimo ni el deseable) debería ser de $1.547.169.

Y para finalizar, desde ATE informaron que: “Hasta el momento, la pérdida del poder adquisitivo en la Administración Pública Nacional (Convenio Colectivo de Trabajo 214/06) superó el 40% en el 2024”.