En la reunión de ayer y ante la oferta concreta del Gobierno a través del ministro de Educación de la Provincia, del 28 % de incremento –anticipado por el Gobernador de manera pública-, y pagadero en tres cuotas, el 12 % en marzo, dirigido al valor del punto, el 8 % en agosto y el 8 % restante en septiembre “con la voluntad de continuar discutiendo”…, la ATECH planteó concretamente la insuficiencia del 28 % para todo el año y formuló una contrapropuesta al Gobierno para que se responda dentro de las próximas 48 horas, y atendiendo a la asamblea provincial del Sindicato convocada para el sábado venidero. Además de requerir que la propuesta oficial hecha por el Gobierno en esta reunión sea entregada igualmente por escrito a la Entidad.
La ATECH contrapropuso que, el 28 % anunciado sea encuadrado en el primer semestre del año 2015, con el mayor esfuerzo ahora, teniendo en cuenta que ATECH reclama sean retroactivos los incrementos a enero, y si así no fuera con mayor razón que la mayor parte de ese 28% sea pagada ya, acortando considerablemente en el tiempo la cancelación del mismo, para que a fines de junio próximo esté liquidado en su totalidad, en la primera quincena del mes de julio volver a discutir, para establecer un nuevo incremento salarial para la segunda parte del año en curso, y adosar a ello la devolución de los descuentos por días de paro que para este Sindicato es innegociable como lo planteáramos desde un principio.
Ante esta contrapropuesta de ATECH, el Ministro se comprometió a establecer una nueva reunión entre este miércoles o jueves a más tardar nuevamente con los gremios docentes, a fin de responder o no positivamente a la misma. Claramente dejó establecido esta Organización Sindical que, la definición que tome la docencia a través de la misma depende única y exclusivamente de la respuesta que el Gobierno dé a la contrapropuesta especificada por el Gremio.
Subrayó la conducción de ATECH en la reunión además, que hay un detalle que no es menor en el anuncio que ha hecho de manera pública el gobernador de la Provincia y que tiene que ver con el reconocimiento del “desfasaje” sufrido por los asalariados a raíz de la inflación, pero que finalmente dicha preocupación no se ha visto traducida en la pauta salarial anunciada para el año 2015, para el conjunto de los trabajadores estatales chaqueños.
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