La Federación de Industria, Construcción y Agro de UGT (UGT-Fica) y CCOO de Industria ven "inaceptables" las propuestas de la compañía, "una vez escuchadas y analizadas, para proceder a la externalización del área comercial y las condiciones planteadas".

"Las diferencias en las propuestas presentadas y la pretensión por parte de la empresa de empeorar las condiciones pactadas en el ERE (expediente de regulación de empleo) anterior han dificultado sobremanera el avance de las conversaciones", según un comunicado conjunto.

Los dos sindicatos han afirmado que las negociaciones han alcanzado un "punto de parálisis", a pesar de sus esfuerzos por buscar un acuerdo "justo y beneficioso para todos".

Ambos se han comprometido a seguir trabajando para encontrar soluciones que protejan los derechos a intereses de "todos" los trabajadores afectados y han advertido de que seguirán "luchando" por un acuerdo que refleje sus necesidades.

Fuentes de Pepsico han apuntado a Efeagro que "la compañía mantiene su compromiso con la mesa de diálogo y su voluntad de continuar avanzando en las negociaciones en este marco".

El pasado enero, PepsiCo anunció la creación de una mesa de diálogo con los sindicatos ante su decisión de continuar la "transformación de su canal de distribución tradicional en España" hacia un modelo de distribución indirecta.

Fuentes de la compañía aseguraron entonces que se trata de una "tendencia mayoritaria del sector" y "un cambio" que prevé hacerse de "manera progresiva y responsable".

Este "nuevo expediente masivo" afectará a unos 250 trabajadores de delegaciones de ventas de toda España sin que se den las razones organizativas y de costes fijos para justificar la externalización del área comercial, según los sindicatos.

CCOO y UGT han recordado que en 2023 y 2024 las plantillas de PepsiCo en España ya afrontaron un ERE que afectó a casi 600 personas.