El convenio va de abril de 2022 al mismo mes de 2023. El piso salarial se elevará de 90 mil pesos a 130 mil pesos, a lo que se suman los ítems de presentismo y antigüedad.
El secretario general de la Asociación Gremial de Empleados de Comercio de Córdoba (Agec), Pablo Chacón, indicó que el acuerdo salarial cercano al 60% ya fue homologado.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys), la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (Udeca), cerraron el pasado 21 de abril la paritaria anual con un aumento anual del 59,5%.
De esta manera, el salario básico de un empleado de comercio pasó de 90 mil a 130 mil pesos, a lo que deben sumarse el presentismo y la antigüedad. Se trata del acuerdo salarial más importante a nivel país, ya que alcanza a 1,2 millones de trabajadores.
El aumento se pagará en siete tramos: 6% en abril, 6% en mayo, 6% en junio, 10% en agosto, 10% en septiembre, 11% en noviembre y 10.5% en enero del año que viene.
Además, el acuerdo salarial establece revisiones, según especifica una cláusula específica, en función de la evolución y la aceleración de los precios, que afectan las escalas salariales.
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