La demanda contra el directorio de Ledesma fue presentada al Juzgado Federal 2 de Jujuy por considerarlo penalmente responsable de "la cadena de contagios masivos por la expresa decisión de la empresa de no cumplir la normativa sanitaria de prevención de la enfermedad".

En diálogo con Télam, Vargas señaló que "los afiliados se siguen enfermando al igual que sus familias y el sistema de salud está colapsado: no se realizan hisopados, lo que exhibe que la situación es muy grave".

"Llaman a seguir trabajando de manera normal y eso no está bien porque se puede producir con una menor cantidad de gente para disminuir la circulación", indicó el gremialista en relación con el desplazamiento de 7.000 obreros en Libertador General San Martín.

Se registran "más de 50 trabajadores que se contagiaron en el complejo industrial por la falta de elementos de bioseguridad", agregó.

Hasta el fin de semana pasado, "pararon dos de los tres trapiches, es decir, 3.700 trabajadores, sobre un total de 3.800", explicó el dirigente, tras señalar que la firma negó "de manera dolosa" que los contagios se produjeron en los puestos laborales "para evitar la participación a la ART Provincia y que no le suban los costos".

Para Vargas, "la excusa de que todos los trabajadores son esenciales" es un argumento "vacío" para incumplir la ley y "agravar los efectos de la pandemia en esa población, en especial porque hay empleados que podrían haber sido exceptuados o reemplazados, ya que los mayores de 60 años son personas de riesgo".

Por último, el sindicalista sostuvo que la empresa omite "entregar información relevante sobre la existencia del contagio entre los trabajadores para evitar que determinada cantidad pueda licenciarse por cuarentena".

Además, la asociación de abogados Andhes denunció "vulneraciones a los derechos humanos" en las empresas Minera Exar y Ledesma tras advertir que "la falta de aplicación de protocolos de salud provocó contagios masivos de coronavirus en más de 250 trabajadores".

La entidad realizó presentaciones (el viernes último) ante el Ministerio de Trabajo de la Nación y de la provincia.