Las partes pasaron a un cuarto intermedio hasta mañana para empezar a negociar los salarios de 2021, días antes del inicio de las clases presenciales en esta provincia.

Según el acta acuerdo firmada por las partes difundida a la prensa, «se conviene un incremento del 4,5% sobre los haberes pactados oportunamente», a los fines de «efectuar una recomposición final» de los salarios de 2020.

Además, se acordó «el otorgamiento de una asignación extraordinaria no remunerativa y no bonificable de $10.000 por agente, a ser abonada junto a los haberes de febrero de este año».

Del encuentro, que se desarrolló en la sede del Ministerio de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología de Salta, estuvieron el titular de la cartera, Matías Cánepa, y su par de Economía y Servicios Públicos, Roberto Dib Ashur.

A ellos se sumaron Eloy Alcalá, por la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET); Víctor Gómez, del Sindicato Argentino de Docentes Particulares; Guillermo Burich, de la Unión Docentes Argentinos (UDA); Gustavo Soto, de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN); Mabel Álvarez, de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE); Viviana Figueroa, de la Asociación Docente Provincial (ADP); y César Mazzone, por la Central de Trabajadores de Argentina (CTA).

Fuentes de la CTA informaron que, tras una ardua negociación se llegó a este acuerdo que lleva el aumento de 2020 a un 36,2% más el bono. Las partes pasaron a un cuarto intermedio hasta mañana, para comenzar a negociar los aumentos de 2021.

Una de las intenciones del sector gremial es lograr que lo que corresponda a enero y febrero, tras las negociaciones para el aumento de 2021, se abone la próxima semana, teniendo en cuenta el inicio de las clases presenciales en la provincia, el lunes 1° de marzo.