La actualización salarial se divide en tres tramos: Un ajuste del 0.90% remunerativo, sobre los salarios de septiembre, que conforman la base del mes de octubre, más un 3% no remunerativo sobre los sueldos del mes de octubre; otro 3% no remunerativo sobre los sueldos del mes de noviembre y un 3% no remunerativo sobre los sueldos del mes de diciembre. Todos los porcentajes son acumulativos, totalizando para el trimestre un 10.25%.

“Hemos conseguido sostener el poder adquisitivo, y coincidimos con el sector empresario en volver a reunirnos en diciembre para evaluar la marcha de la economía y negociar un nuevo incremento salarial”, destacó el Secretario General del gremio, Héctor Morcillo.

Las partes también acordaron una revisión a fines de diciembre.