El Gobierno de Río Negro presentó una nueva oferta salarial a los gremios estatales que conforman la Mesa de la Función Pública, que prevé un 8% de aumento para junio, 3% para julio y 12% para agosto.
El ofrecimiento fue presentado a los gremios UPCN y ATE y en la paritaria docente al sindicato Unter.
Con la nueva propuesta se llega a un total acumulado en agosto de 63,92%, «con una instancia de análisis y revisión en agosto una vez conocido el índice inflacionario del mes anterior publicado por el Indec», explicaron voceros del Gobierno rionegrino.
La pauta salarial está calculada en forma acumulativa, teniendo en cuenta el salario del mes anterior. Asimismo, el periodo de aplicación de la recomposición salarial es febrero 2023 a enero 2024.
Del encuentro de la Mesa de la Función Pública, participaron el ministro de la Jefatura de Gabinete, Pablo Zucaro; su par de Economía, Luis Vaisberg; la Subsecretaria de la Función Pública, Natalia García, y referentes de ATE y UPCN.
El encuentro paritario con representantes de Unter se desarrolló en la sede del Ministerio de Trabajo y participaron el ministro de Educación y Derechos Humanos, Pablo Núñez; el Secretario de Educación, Duilio Minieri, y el Vocal Gubernamental del Consejo Provincial de Educación (CPE), Alejandro Bustos, entre otros.
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