Así lo definió la conducción del sindicato que conduce Agustín Amicone durante un encuentro nacional de delegaciones regionales, en rechazo a la “exigua” propuesta salarial de la cámara empresaria de la actividad.

La reunión tuvo lugar en la sede central de la UTICRA encabezado por el secretario adjunto Horacio Jerez y con participación de delegados y cuerpos directivos de todo el país, representados a través de nuestras seccionales y delegaciones nacionales.

El objetivo del encuentro fue analizar de manera conjunta el actual proceso de negociación paritaria con eje en la discusión de los incrementos salariales. En la última reunión paritaria, los representantes cámara FAICA ofrecieron un incremento de 4% para septiembre, otro 4% para octubre, y un 3%  noviembre y diciembre respectivamente, aunque no acumulativo en su aplicación.

La oferta fue rechazada por UTICRA por considerarla “insuficiente” para alcanzar una verdadera mejora del poder adquisitivo en los salarios de trabajadores.

Los dirigentes reunidos resolvieron profundizar el plan de lucha, continuando y ampliando la realización de asambleas en los diferentes establecimientos de la actividad “para definir un plan de acción gremial que responda a la mezquina e insensible propuesta de los empresarios del calzado”.

En el último acuerdo paritario, a mediados de junio, UTICRA y empresarios habían acordado un incremento salarial del 23,6% para el período junio – agosto, que se hizo efectivo en tres tramos.

El gremio destacó el compromiso constante en defensa de la industria del calzado, acompañando todos los procesos que pusieron en peligro el rol que cumple la actividad como generadora de recursos y de puestos de empleo, atendiendo al mercado interno y regional.

“No negamos la situación de crisis que atraviesa la producción nacional y el contexto extremadamente desfavorable de la economía Argentina. Pero reclamamos que no se castigue a la fuerza laboral con salarios que no alcanzan a satisfacer las necesidades básicas de las familias que somos parte de nuestra actividad”, señaló el sindicato.

En este sentido, se reafirmó el compromiso con los representados y el mandato gremial conferido para defender derechos y conquistas que implican condiciones de empleo y remuneraciones dignas a las tareas realizadas en cada jornada laboral.