Los gremios telefónicos nacionales nucleados en la Mesa de Unidad Sindical –FATTEL, CEPETEL, FOEESITRA y FOMMTRA– anunciaron una Jornada de Lucha por el Salario, ante la falta de respuestas de las empresas en el marco de las negociaciones salariales para el cierre de la paritaria 2021-2022.

Las entidades resolvieron la medida gremial tras una audiencia con representantes patronales que se desarrolló este jueves en el ámbito del Ministerio de Trabajo de la Nación “con el objeto de arribar a un acuerdo de aumento salarial que complete la paritaria 2021-2022”.

“Reclamamos un 25 por ciento de aumento por los meses de abril, mayo y junio del corriente, a lo que las compañías respondieron con una oferta del 14 por ciento a partir del mes de mayo distribuida entre mayo y junio sin ninguna corrección en abril”, indicó la Mesa de Unidad Sindical.

A través de un comunicado conjunto enviado a SITIO GREMIAL, las entidades informaron que dicha propuesta patronal “fue rechazada por no alcanzar ni siquiera la pérdida producida por la inflación proyectada para este periodo”.

“A partir de este rechazo los gremios integrantes de la MUS dejamos asentado en el acta paritaria que quedamos en libertad de acción para llevar adelante las medidas necesarias para realizar una Gran Jornada de Lucha por el Salario”, confirmaron los gremios.

La medida de los sindicatos se desarrollará “con las modalidades de acción gremial que cada uno considere más efectivas de acuerdo a su situación geográfica y ámbito de representación”, informaron las entidades.

Ante la falta de acuerdo entre las partes, el Ministerio de Trabajo cito a “una nueva audiencia de partes los primeros días de la semana entrante, reunión a la cual asistiremos respetando el ámbito que la autoridad de aplicación nos brinda, pero con la convicción de la justeza y factibilidad de nuestros reclamos”, sostuvo la representación gremial.

En este marco, la declaración de la Mesa de Unidad Sindical anunció que mientras tanto “cada organización comenzará a preparar las medidas que mejor considere para el éxito de esta pelea por el salario”.