En una entrevista exclusiva con AM750, Recalde expresó su profunda preocupación por las repercusiones que esta propuesta podría tener en los derechos de los trabajadores.

"Hablando de tangos, diría que es mi noche triste. Porque todas las noticias van en contra de los intereses básicos de los trabajadores", lamentó Recalde, haciendo referencia a las medidas contenidas en el proyecto. Enfatizó que los aspectos más preocupantes de la propuesta son aquellos que afectan directamente la estabilidad laboral y los derechos de los empleados.

Según Recalde, la extensión del período de prueba de tres meses a ocho es una medida absurda: "Si un empleador necesita ocho meses para saber si el trabajador se adapta o no, es inútil el empleador". Esta disposición, en su opinión, solo contribuiría a la incertidumbre laboral y a la vulneración de los derechos de los trabajadores.

Además, Recalde criticó la reducción de las indemnizaciones y la introducción de nuevas figuras de contratación, que, según él, encubren prácticas de fraude laboral. "Hay un encubrimiento de la relación laboral con esta idea del ser independiente. Fíjense que hablan de un trabajador que puede contratar hasta cinco colaboradores. Es entronizar el fraude laboral", señaló el abogado.

El ex diputado también cuestionó la postura de los diputados frente al proyecto, calificando a algunos como "colaboracionistas" por dar su apoyo a una propuesta que va en contra de los intereses de los trabajadores. "¿Por qué no son amigables con el pueblo trabajador? Encubren bajo un manto retórico la realidad. Son colaboracionistas", afirmó Recalde.

En lugar de estas reformas, Recalde abogó por medidas que protejan a los trabajadores y promuevan el desarrollo de las pequeñas empresas a través de contribuciones, impuestos y capacitación. "Lo que le viene bien a las pequeñas empresas no son estas reformas, la desprotección de los trabajadores, sino la protección vía contribuciones, impuestos, capacitación", concluyó el reconocido abogado laboralista.