El sindicato de empleados de comercio informó este martes que se homologó el acuerdo paritario con las cámaras empresarias de los meses de septiembre y octubre, que aumentó los sueldos en un 8% en dos tramos. De esta manera, los sueldos básicos más altos, según las distintas categorías, superan los $900.000. Aunque a ese número hay que sumarle el presentismo y la antigüedad.

Este martes, la Federación Argentina de Empleados de Comercio (), por la parte sindical, y la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA), anunciaron la homologación del acuerdo alcanzado el 1 de octubre.

El acuerdo salarial contempló una suba del 8% para el bimestre septiembre-octubre, dividido en dos cuotas: 4,25% en septiembre y 3,75% para octubre. Una vez homologado el acuerdo, las empresas se encuentran obligadas a cumplir con lo pactado (otra opción, era que el porcentaje se abone como "a cuenta de paritaria").

Aumento de sueldo confirmado para empleados de comercio: cómo quedaron los salarios más altos

En el acuerdo paritario, además de repasar cómo quedaron los salarios básicos de cada categoría con estos incrementos, se explicó que por antigüedad se debe sumar un 1% por año pasado "a las cifras remunerativas y no remunerativas". Mientras que para el presentismo, "las cifras remunerativas y no remunerativas deberán ser incrementadas con la asignación complementaria establecida en el convenio colectivo de trabajo".

De esta manera, así quedaron confirmados los sueldos de los empleados de comercio, según la categoría.

Maestranza:

- Categoría A: $855.620

- Categoría B: $858.097

- Categoría C: $866.775

Administrativos:

- Categoría A: $864.918

- Categoría B: $868.640

- Categoría C: $872.357

- Categoría D: $883.516

- Categoría E: $892.810

- Categoría F: $906.452

 Cajeros:

- Categoría A: $868.016

- Categoría B: $872.357

- Categoría C: $877.930

Auxiliares Generales:

- Categoría A: $868.016

- Categoría B: $874.210

- Categoría C: $894.674

Auxiliares Especiales:

- Categoría A: $875.458

- Categoría B: $886.615

 Vendedores:

- Categoría A: $868.016

- Categoría B: $886.617

- Categoría C: $892.814

- Categoría D: $906.452

A estas cifras, hay que sumarle un 8% de presentismo y un 1% de antigüedad según cada caso puntual.

Empleados de Comercio: cuándo volverán a negociar una suba salarial el gremio y los empresarios

El sindicato de empleados de comercio y las cámaras empresarias volverán a reunirse los primeros días de diciembre para negociar los futuros aumentos paritarios. El titular de FAECyS, Armando Cavalieri, se mostró satisfecho con el incremento pactado para el bimestre pasado, "en un contexto económico complejo". Una de las especulaciones era la duración de cómo se iba a aplicar la mejora, teniendo en cuenta que varias organizaciones gremiales dejaron las paritarias mensuales o bimestrales y firmaron subas por más de un cuatrimestre.

Desde la Federación de Comercio revelaron que "si bien hay una tendencia inflacionaria estable, preferimos seguir monitoreando la marcha del Índice de Precios al Consumidor (IPC) para ver en cuánto afecta al salario de nuestra actividad y así sostener el poder adquisitivo de los ingresos". 

En el documento del acuerdo firmado por el gremio y las respectivas cámaras empresariales. Los voceros consultados apuntaron que "si la inflación tiende a la baja, entonces sí es posible que se pacte una mejora hasta la finalización de la paritaria; es decir hasta marzo del año próximo, aunque con alguna cláusula de apertura automática o actualización".

"Los incrementos pactados en el presente mantendrán su condición de no remunerativo, incorporándose a los básicos de convenio en su valor nominal, de la siguiente forma: "incremento no remunerativo septiembre 2024″ con los haberes correspondientes al mes de junio 2025 e "incremento no remunerativo del mes de octubre 2024″ con los haberes correspondientes al mes de julio 2025″, explica el artículo 3 del acuerdo celebrado entre las partes.

Por otra parte, el acta aclara que "los incrementos del presente acuerdo no son vinculantes para los acuerdos salariales que pudieran suscribirse en el ámbito de la Ciudad de Río Grande, Provincia de Tierra del Fuego".

El comunicado oficial del gremio señalaba que es "condición suspensiva inicial para la validez y exigibilidad de este acuerdo, su previa homologación por parte de la Secretaría de Trabajo de la Nación, lo que así solicitan las partes". Esta homologación llegó finalmente este martes, por lo que los empleados de comercio ya deberán cobrar los aumentos en sus sueldos alcanzados en el acuerdo paritario.