Secretario general de ATE Bonaerense señaló que “la propuesta se orienta a lo que nosotros venimos planteando y atiende a los sectores más postergados”.
En el marco de una negociación paritaria donde los trabajadores del estado lograron que sus salarios no pierdan en el porcentual interanual con la inflación, Oscar de Isasi, secretario general de ATE Bonaerense, en dialogo con Sonido Gremial se manifestó conforme.
En este sentido el dirigente gremial y referente de los trabajadores estatales resaltó que: “Si bien partimos de pisos muy bajos en materias de salarios, y este es el tema que tenemos que abordar en las paritarias de pocos días en adelante, el objetivo de que los salarios promedios estén igualando la inflación o por encima de la inflación es un objetivo que fue alcanzado”.
Otro de los logros de ATE en la paritaria fue el de comenzar a desandar el camino del presentismo, figura fuertemente promovida por el gobierno neoliberal de Vidal, señaló de Isasi y detalló:
Una parte del mismo será incorporado al salario básico, pero además se incorporan como licencias que no serán consideradas inasistencias a los efectos del pago:Licencia Donación de sangre.Licencia por enfermedad.Licencia por atención de Familiar enfermo.Licencia por pre-examen, examen o integrar mesa examinadoraDescanso Extraordinario Personal de Salud Resolución Conjunta del Ministerio de Salud y Ministerio de Jefatura de Gabinete de Ministros N°155/20.
“Para nosotros es muy importante también que se reduzca el monto del presentismo, que se incorpore a salario y que también se reduzcan los conceptos por los cuales se descuenta el presentismo. Logramos que el presentismo quede reducido a la mínima expresión en camino de su desaparición porque entendemos que presupone que los estatales somos vagos. Si algo que ha demostrado la pandemia es que lejos de ser vagos somos esenciales para la sociedad”, indicó de Isasi.
2Por otra parte, se logró el compromiso histórico de comenzar a partir de marzo a discutir un nuevo convenio colectivo de trabajo y una nueva carrera administrativa para los y las estatales bonaerenses”.
En este sentido, el dirigente de ATE dijo que: “En marzo empezamos a discutir convenio colectivo y carrera administrativa para nosotros es un logro histórico poder discutir en términos concretos las propuestas y mejorar las condiciones laborales de los estatales”.
Para finalizar, de Isasi resaltó que: “Si este año complejo, con esta pandemia a escala mundial y una crisis histórica en la Argentina, hemos logrado transitar el camino con mucha unidad, creemos que el 2021 tiene que ser el año de despegue de los salarios. Empezar a recuperar el poder adquisitivo de los y las trabajadoras, construir un convenio colectivo que jerarquice la tarea de los y las estatales. Tiene que ser el año donde se erradique el trabajo precario y donde despegue un Estado, participativo, democrático y popular que esté al servicio de las mayorías, al servicio de nuestro pueblo y que oriente sus políticas a una más justa distribución de las riqueza”.
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