En la previa de las elecciones de 2023, los partidos políticos han comenzado a dar a conocer sus plataformas electorales, y uno de los más recientes en hacerlo ha sido Juntos por el Cambio. Con precandidatos destacados como Horacio Rodríguez Larreta, Patricia Bullrich, Gerardo Morales y Facundo Manes, el partido opositor ha presentado una serie de propuestas en materia laboral y económica.

Uno de los pilares fundamentales de la plataforma de Juntos por el Cambio es la implementación de una reforma laboral integral. En este sentido, se plantea la devaluación de los salarios, así como reformas en el ámbito laboral, previsional, tributario y del sistema de salud. Además, el partido promete el fin de las paritarias, proponiendo un nuevo mecanismo de negociación salarial.

Las propuestas de juntos por el cambio sobre las reformas laborales:

- Freno a la industria del juicio: El partido busca modificar el sistema de multas por infracción a las leyes laborales, eliminando la discrecionalidad de los jueces y evitando la imposición abusiva de montos indemnizatorios. Además, se propone destinar los fondos recaudados por estas multas a financiar el sistema jubilatorio.

- Creación de fondos de ceses laborales: Se busca habilitar la posibilidad de establecer Fondos de ceses en sectores de alta rotación laboral. Estos fondos garantizarían un ingreso para los trabajadores al finalizar su relación laboral, brindando previsibilidad tanto a los empleados como a los empleadores.

- Estatuto laboral para micro y pequeñas empresas: Con el objetivo de mejorar la competitividad y la empleabilidad en este sector, se propone establecer un estatuto laboral específico para las micro y pequeñas empresas.

- Modernización de las funciones de la autoridad laboral: Se plantea una mayor coordinación entre la Nación y las Provincias para mejorar la promoción del empleo y simplificar la fiscalización de trámites mediante la implementación de nuevos medios tecnológicos.

- Impulsaremos un plan federal de empleo joven que contemple la orientación formativa y laboral, el apoyo para la terminalidad escolar, las prácticas formativas en puestos reales de trabajo, el apoyo al emprendedurismo, el entrenamiento para el trabajo y el apoyo para la inserción laboral.

- Formación laboral y nuevas habilidades. Vamos a actualizar y ordenar los programas de formación laboral para que estén alineados a las nuevas demandas del mercado laboral y las necesidades y potencialidades de cada región geográfica de Argentina, El crecimiento del trabajo independiente requiere además de atención específica.

- Modernizaremos las negociaciones colectivas. Vamos a dinamizar las negociaciones colectivas al máximo posible para que del diálogo social puedan surgir las adaptaciones a los cambios del trabajo. Promoveremos la transparencia en la administración de las obras sociales y una mayor participación efectiva de la mujer en la representación de las asociaciones sindicales.

- Buscaremos aumentar la participación laboral de las mujeres. En Argentina, solo 5 de cada 10 mujeres participan del mercado laboral mientras que 7 de cada 10 hombres lo hacen. Uno de los principales motivos que explican esta diferencia son los cuidados Para que tomemos dimensión en Argentina se estima que más de 2.5 millones de mujeres en edad de trabajar no pueden salir a trabajar porque enfrentan tareas no remuneradas. Disminuir las brechas en todos los ámbitos es central para reducir las desigualdades y es además central para el desarrollo de Argentina en un contexto de bono demográfico.

- Aseguraremos que los adultos mayores tengan su jubilación protegida contra la inflación. Vamos a construir un sistema previsional sustentable que le brinde cobertura a todos los adultos mayores.

Estos son los puntos en la plataforma de Juntos por el Cambio en relación a las reformas laborales. Sin embargo, la propuesta abarca otros aspectos como la modernización del Banco Central, el fin de las retenciones y una reforma jurídica.