“A lo largo y ancho del país se han denunciado que los dirigentes sindicales han tenido destrato en los distintos controles y retenes de control epidemiológico y eso se arregla considerando y reconociendo a los referentes sindicales y sus cuerpos orgánicos como esenciales para poder circular y poder llevar adelante el trabajo gremial diario” “Preocupa el poco reconocimiento de la dirigencia política para con la tarea sindical”

El Secretario General de la Federación de Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de la provincia de Santa Cruz volvió a insistir en que “hay una injerencia indebida por parte del estado en las organizaciones sindicales” en referencia a las resoluciones del ministerio de trabajo de la nación 489 y 1199/20.

“A lo largo y ancho del país se han denunciado que los dirigentes sindicales han tenido destrato en los distintos controles y retenes de control epidemiológico y eso se arregla considerando y reconociendo a los referentes sindicales y sus cuerpos orgánicos como esenciales para poder circular y poder llevar adelante el trabajo gremial diario” “Preocupa el poco reconocimiento de la dirigencia política para con la tarea sindical” “Esto lo llevamos e informamos al consejo nacional para que remita a las autoridades del Ministerio de Trabajo nuestra solicitud y pedido expreso; aquí en la provincia vamos a enviar mañana la correspondiente nota el Ministro de Trabajo, Teodoro Camino para que pueda expedir un certificado a cada referente sindical siendo actores fundamentales y considerando el contexto donde se nos pide responsabilidad”

Por otra parte, se refirió sobre “La resolución 1199/20 es limitante y condicionante en todo sentido para el ejercicio gremial, al igual que la 489/20 desde cómo afecta la libertad sindical establecida en el convenio 187 de la OIT, y cómo impacta hacia el interior de las bases, ya que se prorroga los mandatos y eso afecta en mayor o menor medida la democracia y soberanía de todas las asambleas y de las organizaciones sindicales” “En este contexto, complejo, nosotros sostenemos nuestra tarea con alternativas de atención e instancias de mediación pero hay conflictos que no pueden esperar y es fundamental garantizar el acceso a un asesoramiento integral para cada trabajador y trabajadora”