Hace más de dos meses que la UOM viene discutiendo con las diferentes cámaras empresarias de la actividad para llegar a un entendimiento salarial para los metalúrgicos. La intención, ahora, es lograr cerrar un acuerdo para el bimestre noviembre- diciembre del año que acaba de finalizar más el primer trimestre de este 2025.

La caída de la producción, fruto de la política dedesindustrialización, complican el escenario, pero sobre todo la negativa de la Secretaría de Trabajo de homologar acuerdos por encima del 1 por ciento mensual, es lo que arruina la negociación.

En el principal gremio industrial del país se quejan de la actitud del gobierno de «frenar la discusión libre de las paritarias».

En un principio la UOM reclamado un incremento del 18,71 por ciento distribuido entre noviembre pasado y el próximo mes de marzo. A eso le agregaban un bono de 300 mil pesos. No hubo caso. Fue rechazado.

Luego el gremio exploró negociaciones por fuera del ámbito de la Secretaría de Trabajo y llegaron a conseguir un preacuerdo muy parecido a lo que se solicitaba en principio. Sin embargo, el gobierno y una de las cámaras empresarias rechazaron la propuesta. La Secretaría de Trabajo se negó a homologar.

La negociación tuvo una tercera propuesta, pero Trabajo encontró un pretexto para rechazarlo. Ahora, la UOM busca por lo menos consensuar un incremento para noviembre y diciembre. Así podrán conseguir una mejora y seguir negociando.