Tras la reglamentación de la reforma laboral, el sector metalúrgico se manifestó en contra debido a que no se entiende por qué el gobierno de Javier Milei realiza esta modificación. Además, remarcaron que para contratar empleados es necesario que las empresas tengan trabajo, y actualmente no lo tienen.

Al respecto, el titular de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), José Luis Rocha, le dijo a 0223 que si un empresario "contrata trabajadores, es porque los necesita, porque tiene una actividad determinada. No estaría contratando empleados para ver si los puede echar al año siguiente más barato o con otro régimen".

En ese sentido, aseguró que "el espíritu de las empresas es contratar al personal con la intención de que el trabajador se jubile en ese lugar". "No se entiende por qué quieren cambiar las reglas del juego porque de esta manera van a tomar más trabajadores", agregó.

Por otra parte, Rocha hizo hincapié en que la capacidad o el potencial de producción "ronda el 55%, entonces por más que se cambien las reglas del juego, qué nos haría pensar que un empresario tome trabajadores cuando no los necesita".

Asimismo, agregó: "En cambio, si decimos que hay un nivel de capacidad instalada de las empresas del 100%, obviamente eso nos indica que se está trabajando bien y que se necesita personal. Pero hoy no está pasando eso".

"Para contratar trabajadores hay que tener trabajo, y hoy las empresas no tienen trabajo", concluyó Rocha.