La versión oficialista es:

Cicop y Atuhl pretenden que el hospital pase a la órbita de la provincia de Buenos Aires así pueden tener injerencia en la afiliación. Desde el municipio otorgaron un aumento del 42% y un bono extra a los trabajadores de la salud.

Un conflicto nada conveniente se suscita desde hace varios meses en el Hospital Larcade con profesionales, enfermeros y administrativos de la salud, debido a reclamos salariales y mejoras en las condiciones de trabajo, ya que con la pandemia se ven sobrecargados en sus turnos, un combo explosivo para un momento tan delicado.

Las asambleas empezaron a ser moneda corriente en el nosocomio, la voz del personal comenzó a hacerse sentir y con ella las manifestaciones. El sindicato municipal de San Miguel, José C. Paz y Malvinas Argentinas, fue parte de esas asambleas y ofreció luchar por el sueldo de los empleados de salud y de todos los municipales, mantuvo reuniones con el departamento ejecutivo de la municipalidad pero algo sucedió que afectó esa relación entre el gremio y el hospital. Desde la lucha de los trabajadores de salud (no todos) denunciaron de «traición» al sindicato por –supuestamente- negociar con la intendencia sin la participación de asambleístas del nosocomio. Este hecho fue desmentido por el secretario general de la entidad, Abel Venecia que mantiene firme su postura de pelear por el salario de todos los trabajadores municipales.

Mientras tanto, en las calles se producían movilizaciones con integrantes de la política nacional que le agregaron un tono politizado al justo reclamo lo que llevó a que se tensen las negociaciones con el municipio, entendiendo este que hay actores o entidades (como la Cicop) que nada tienen que ver con el personal de salud del hospital. No obstante, en paritarias el municipio otorgó un incremento salarial del 42 por ciento y un bono extra al personal sanitario.

Asimismo, en una conferencia de prensa de poca convocatoria de gente, algunos médicos del Larcade anunciaron la renuncia de 50 profesionales