Milei sigue apuntando contra los trabajadores: mayorista de limpieza dejó a 70 familias en la calle

Milei sigue apuntando contra los trabajadores: mayorista de limpieza dejó a 70 familias en la calle

La cadena mayorista de artículos de limpieza y perfumería, Medamax, cerró una de sus sucursales y despidió a 70 trabajadores. Estos empleados, que llevan una semana acampando frente a las instalaciones de la empresa en Gregorio de Laferrere, exigen ser reincorporados o recibir una “indemnización justa”.

Desde hace siete días, los trabajadores despedidos por la empresa Medamax permanecen en la puerta del mayorista, en la avenida General Juan Manuel de Rosas al 11.800, reclamando sus derechos. "Este es el séptimo día de acampe. Desde que nos notificaron que estábamos despedidos, no tenemos comunicación con la empresa, solamente algunos contactos a través del sindicato", explicó Gastón Figueroa, delegado gremial y uno de los trabajadores afectados, en una entrevista con Tiempo Argentino. Figueroa también agradeció la solidaridad de los vecinos y las iglesias evangélicas locales, que han brindado apoyo y alimentos a los manifestantes.

La situación se tornó más tensa durante una de las movilizaciones, cuando un empleado de seguridad de la empresa presuntamente amenazó a los manifestantes con un arma de fuego. "La situación se agravó más todavía porque hicimos una denuncia penal porque no pudimos ingresar a tomar nuestras pertenencias que quedaron en la sucursal", afirmó Figueroa, quien ha trabajado en la empresa por 19 años.

La audiencia pautada para este miércoles en la delegación del Ministerio de Trabajo en San Justo fracasó debido a la ausencia de representantes de Medamax. "Nos quedaremos acá hasta que algún representante de la empresa nos dé una respuesta que nos satisfaga: que nos paguen la indemnización que corresponde o nos reincorporen", advirtió Figueroa, resaltando la incertidumbre y la desesperación de los trabajadores, muchos de los cuales tienen una antigüedad promedio de 20 años.

Medamax justificó el cierre de la sucursal basándose en el artículo 247 de la Ley de Contrato de Trabajo, que permite la extinción del contrato laboral por "falta o disminución de trabajo" no imputable al empleador o "fuerza mayor". Esto implicaría el pago de solo el 50% de la indemnización correspondiente y en varias cuotas, una medida que los trabajadores consideran injustificada. "A fines de año y principios de este, notamos una disminución en las compras de mercaderías, ellos adujeron que tenían una deuda, y por eso vendieron sucursales. Pero acá estaban vaciando la mercadería de nuestra sucursal con ventas truchas y clientes truchos. No pudimos actuar en su momento porque no teníamos los medios", denunció Figueroa.

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