Paritaria ATVC. El SATSAID pone a consideración de los trabajadores la propuesta salarial que acumula 270,74%

Paritaria ATVC. El SATSAID pone a consideración de los trabajadores la propuesta salarial que acumula 270,74%

La oferta de la cámara empresaria mantendría igualaría la inflación del periodo paritario.

 

El SATSAID y representantes de la Asociación Argentina Tic, Video & Conectividad (ATVC) se reunieron nuevamente, este lunes, para retomar la negociación paritaria que nuclea a las y los trabajadores que pertenecen al Convenio Colectivo de Trabajo 223/75.

Una vez finalizada la reunión, desde el Sindicato Argentino de Televisión, Telecomunicaciones, Servicios Audiovisuales, Interactivos y de Datos informaron que en esta instancia de la negociación, la cámara empresaria ofreció un incremento del:

  8,8% para junio, sobre la base de cálculo de mayo 2024, no remunerativo hasta el 31 de julio de 2024.

 De esta manera, nuestro gremio cerraría el año paritario julio 2023 – junio 2024 con un incremento total del 270,74%, igualando la inflación acumulada durante el período comprendido.

Además señalaron que en el mismo sentido, las empresas realizarán, de forma excepcional, una retención del 50% del Art. 123 y compensarán a los trabajadores y trabajadoras con una gratificación extraordinaria equivalente a dicha retención.

Con la oferta salarial realizada por la cámara empresaria,sobre la mesa, el SATSAID manifestó que la misma se pondrá a consideración de los trabajadores y las trabajadoras.

Las asambleas se realizarán hasta el miércoles 26 de junio a las 17 horas y su resultado deberá ser informado correspondientemente al Consejo Directivo Nacional.

Cabe recordar que la cámara empresaria habia ofrecido en la ultima reunion un incremento salarial del 4,2% para junio, sobre la base de cálculo de mayo 2024, que fue rechazado por nuestro gremio por insuficiente. El SATSAID insistió con su solicitud, con el objetivo de reducir la brecha entre salarios e inflación acumulada durante el período julio 2023 – junio 2024. 

 Las partes también acordaron volver a reunirse el 15 de julio, con el objetivo de dar comienzo a la negociación correspondiente al año paritario julio 2024 – junio 2025.        

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