Paritaria frutícola: acuerdo entre el sindicato del Hielo y CAFI tras una larga negociación

Paritaria frutícola: acuerdo entre el sindicato del Hielo y CAFI tras una larga negociación

Se firmó la escala salarial entre Stihmpra y los empresarios de Río Negro y Neuquén.

El gremio Stihmpra y la Cámara Argentina de Productores Integrados llegaron este martes a un acuerdo luego de una paritaria que se extendió por semanas, con las partes en posiciones muy duras hasta finalmente llegar a un punto intermedio.

Las partes acordaron pagar un bono por el mes de enero y desde febrero comenzará a regir la nueva escala salarial para los trabajadores de los frigoríficos.

El bono no remunerativo y no bonificable será de 182.575 pesos para la categoría «maquinista A» ingresante, que se toma como referencia y se pagará al resto de las categorías en forma proporcional. Esa suma se deberá abonar hasta el 24 de febrero.

También se pagará una suma «gratificatoria» mensual desde febrero hasta el 31 de diciembre de 2025 de 170.000 pesos también tomando como referencia la categoría «maquinista A».

En cuanto a la escala salarial, el sueldo de un «maquinista A» ingresante será de 1.580.573 pesos.

Según se informó el aumento para los trabajadores del Hielo respecto a octubre, será del 13,4%. «Fue la negociación más complicada de los últimos años», aseguró el secretario general Stihmpra de Río Negro y Neuquén, Antonio Bobadilla.

Los otros arreglos paritarios de la temporada de cosecha

La paritaria del hielo fue la última en cerrar esta temporada. Primero acordaron los trabajadores del empaque de Neuquén y Río Negro acordaron llevar el sueldo bruto de un embalador hasta 1.577.000 pesos durante los meses de enero y febrero. Para marzo el importe sube hasta 1.618.622 pesos.

Y el jueves 23 de enero los trabajadores rurales agrupados en Uatre acordaron con CAFI, aunque con el rechazo de la Federación de Productores, que un cosechador gane por día 46.500. Este acuerdo rige por toda la temporada.

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