Tras dos cuartos intermedios y arduas negociaciones, el Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa, liderado por Marcelo Rucci, alcanzó un importante acuerdo con las cámaras empresariales CEPH y CEOPE en reuniones realizadas en Buenos Aires.

Durante el  encuentro, se rubricaron convenios que abarcan mejoras salariales, medidas de seguridad e higiene, y nuevas oportunidades de capacitación para los trabajadores del sector hidrocarburífero.

En este sentido, y en el marco de la paritaria vigente, desde el gremio dieron los detalles del acuerdo salarial que establece:

- El pago de un incremento de 6% retroactivo a septiembre y otro 6% en diciembre más una cláusula de revisión para no perder contra la inflación. 

- Además se estipuló un incremento para la primera vianda de 8 hs que pasa a $28,500- pesos.

También destacaron que el acuerdo incluyeun compromiso mutuo de seguir promoviendo y monitoreando la seguridad e higiene en las actividades de los yacimientos de hidrocarburos no convencionales.

- Se pactó la incorporación de personal adicional en los servicios de cementación y la readecuación de los diagramas de trabajo (8×4)  en los equipos de perforación, con el fin de garantizar el descanso adecuado y disminuir así los excesos de carga horaria y sus efectos. 

- También se ratificó la erradicación de los contratos “on call” y se estableció que cada trabajador se enfocará exclusivamente en sus tareas especializadas, eliminando definitivamente la multiplicidad de tareas.

Para finalizar señalaron que como parte del compromiso con la seguridad, las partes realizarán visitas periódicas a los yacimientos para asegurar el cumplimiento de las normas vigentes. Además, se acordó seguir fortaleciendo las oportunidades de capacitación para los trabajadores, en colaboración con instituciones como la Universidad Tecnológica Nacional (UTN).