Por: Pablo Maradei.

Un sindicalista de corte peronista analiza la situación laboral y sindical del país y larga esta secuencia de números: «En Moreno hay casi 15.000 cooperativistas, 6.000 municipales y  solo 2.500 están sindicalizados: esta es la precarización de hecho«.

En este distrito poblado y pobre del conurbano oeste bonaerense administra la gestión municipal Mariel Fernández «una intendenta de los movimientos sociales» como se autodefine. A su vez es la compañera de Esteban «Gringo» Castro, dirigente de la Unión de Trabajadores de la Economía Popular (UTEP).

Sigue con su análisis: «Estamos ante una reforma laboral por izquierda; los cooperativistas, digámoslo, es trabajo precario; son un emergente social por la situación del país. Y además todos los que conducen los movimientos sociales no son votados por nadie; no hay una estructura como sí la hay en el sindicalismo». Y cierra: «A esta altura que no se ordene la política peronista no quiere decir que no nos podamos ordenar nosotros como sindicalistas y conducir al movimiento obrero; es necesario que el sindicalismo se pare de manos«.

Desde la CTA Autónoma arrimaron esta explicación ante la consulta de InfoGremiales respecto a que si el paradigma laboral argentino está agotado:

– «De ninguna manera», responde sin titubeos Horacio Meguira, abogado y Director del Departamento jurídico de la CTAA que vienen de rechazar el aumento del 26,6% de aumento en el Consejo del Salario. Y aporta estos números: «El crecimiento del PBI a partir de la finalización de la pandemia es superior al 5% ; hay crecimiento económico con caída del salario real ya que de octubre de 2015 a la fecha el poder adquisitivo se desplomó un 25%.

Sin embargo, en 2021, el PBI creció 10,4% y en 2022, un 9,5%; y el PBI industrial crece en 2023″. Completa: «La gente que busca empleo está en los niveles más bajos y el nivel de asalariados registrados creció en el 2021 y 2022». 

Ya en terreno de las relaciones laborales ahonda en estos ribetes: «Las causas de que cada vez haya menos trabajadores conveniados son múltiples. Campañas sistemáticas a nivel mundial y nacional de debilitar todo lo que es derecho protectorio, desde la llamada flexibilidad laboral que comienza en la década del noventa con la Ley de Empleo y todo el periodo posterior con avances y retrocesos sobre un mismo tema: entender que el costo laboral debe ser disminuido debilitando la seguridad social; incluso los accidentes de trabajo pasaron al sector privado». 

Completa: «No es una sola estrategia legislativa; también hay situaciones fácticas en la cual podemos computar la disminución de la formalidad; el aumento progresivo del trabajo no registrado; el intento de desindicalización a través de la figura de lo que es el piquete y la victimización de las Pymes en manos de los sindicatos enormes». 

Cierra: «Lo que es el sindicalismo tradicional, es decir la CGT, es cómplice de todo esto; algo que vimos esta semana en la discusión del Consejo del Salario».