Cada 8 de octubre, y en reconocimiento al natalicio de Juan Domingo Perón, el Sindicato de Trabajadores de la industria del Hielo y Mercados Particulares festejan su “Día”, fecha que tiene el alcance de todos los feriados nacionales no laborable y pago.
El Sindicato de Trabajadores de la Industria del Hielo y Mercados Particulares; STIHMPRA acordó con la cámara empresaria del sector (CAFI), el pago de sumas mensuales gratificatorias y una suma extraordinaria de 330 mil pesos. El convenio tiene duración hasta el 31 de diciembre de 2024.
La dirigencia gremial del sindicato de los trabajadores rurales; UATRE Río Negro y Neuquén acordó con la cámara empresaria, un aumento para la poda e injerto de frutales, una suba escalonada en dos tramos.
Un nuevo encuentro paritaria entre el Sindicato de Obreros Empacadores de Fruta de Río Negro y Neuquén (SOEFRNyN) y la cámara empresaria del sector (Cafi), sin que se pueda lograr un acuerdo por los salarios. El gremio que lidera Marcos Bielma decretó el Estado de Alerta y Movilización.
Una nueva reunión paritaria entre el Sindicato de Obreros Empacadores de Fruta de Río Negro y Neuquén y la cámara empresaria, que no logró avances en las negociaciones por aumento salarial. La paritaria tiene fecha para el próximo lunes 22 de abril.
El sindicato de Trabajadores de la Industria del Hielo y Mercados Particulares; STIHMPRA Seccional Río Negro y Neuquén, acordó con la cámara empresaria del sector; CAFI, un aumento en tramos.
El Sindicato de Trabajadores de la Industria del Hielo; STIHMPRA Río Negro y Neuquén acordó con la cámara empresaria, CAFI el pago de una suma fija extraordinaria de 792.274.85 pesos en 5 cuotas iguales y consecutivas.
Se realizó la segunda reunión paritaria, en el Sindicato de Obreros Empacadores de Fruta (Soefrnyn), sin avances se pasó a un cuarto intermedio hasta el míercoles 12 de julio de 2023. Hubo oferta empresaria.
El Sindicato de Papeleros acordó tras varias reuniones con la Rama de Papel Corrugado una suba del 9.37% a partir del 1 de abril de 2023. El conflicto con Fabricación de Papel y Celulosa, no logra firmar un convenio, la concliación obligatoria vence el jueves 13 de abril.
El sindicato de los trabajadores rurales; UATRE Río Negro y Neuquén acordó con las cámaras empresarias una suba en los salarios de cosecha del 100.5% y el incremento del 2% en la zona desfavorable.
El encuentro paritario entre los representantes de los trabajadores de la Industria del Hielo; STIHMPRA y la cámara empresaria; CAFI no tuvo avances, ante el rechazo de los sindicalistas a la propuesta salarial del 76.8%. Volverán a juntarse el lunes 16 de enero.
Sin que se pudiera establecer un acuerdo de los salarios de cosecha, la paritaria entre el Sindicato de Empacadores de Fruta (Soefrnyn) y la cámara sectorial CAFI, se fijó una nueva reunión para el próximo martes 10.
El Consejo Directivo de la CGT Andina, le envió una nota a la Ministra de Trabajo de la Nación Raquel Olmos, donde le solicita se restituya el puesto de Delegado Regional Austral a Alejandro Soraires.
El sindicato de Luz y Fuerza de Río Negro y Neuquén reclama –desde hace un par de años- el pago del adicional de zona desfavorable, a la empresa Transener. El conflicto derivó en un plan de lucha que podría continuar de no alcanzar un acuerdo.
El Sindicato de Saneamiento de Aguas; SiTSA Río Negro cerró con la empresa Aguas Rionegrinas, un acuerdo salarial para el mes de noviembre. Y en las próximas semanas definirá si acepta la propuesta para enero y febrero de 2023.
El gobierno de Arabela Carreras le ofertó –en la Mesa de la Función Pública- a los gremios estatales una suba salarial del 28% y sumas fijas.
El Congreso Provincial del Sindicato Docente de Río Negro; UnTER definió por unanimidad un paro de 96 horas. Este miércoles 31 de agosto y el jueves 1 de septiembre se llevará adelante la primera medida de protesta.
La CGT Regional Río Negro recibió –hoy- a la Gobernadora de la provincia de Río Negro, Arabela Carreras, la visita fue de carácter institucional y sin temario definido.
Tras varias semanas de negociaciones infructuosas, entre el Sindicato de Trabajadores Rurales (UATRE) y las cámaras del sector; el El Ministerio de Trabajo de la Nación decidió laudar en el conflicto salarial, y fijar una suba salarial del 70%, en el salario de la poda e injerto de frutales.
Tras la reunión de esta mañana, y sin avances en las negociaciones salariales por la paritaria de poda e injerto de frutales, sindicato y empresarios continuarán la discusión el próximo martes 19 de julio.
Los trabajadores estatales pertenecientes a la Administración General, Comisiones de Fomentos, Instituto de Juegos de Azar de Neuquén (IJAN), Estadísticas, el Instituto de Seguridad Social de Neuquén (ISSN) y otros sectores que no cuentan con convenio colectivo de trabajo, nucleados en ATE, definieron un paro por tres días desde el lunes próximo en reclamo la reapertura de las negociaciones con el Ejecutivo para avanzar sobre sus mejoras laborales.
Tras varias negociaciones salariales por la poda e injerto de frutales entre la representación sindical de los trabajasdores rurales; UATRE Río Negro y Neuquén y las cámaras empresarias, la paritaria está en punto muerto y mañana volverán a juntarse a las 8 de la mañana.
Cerca de 50 gremios de la provincia de Río Negro respaldaron la candidatura de Rubén Belich a la Secretaría General de la Confederación General del Trabajo; CGT Regional Río Negro.
La Unión Tranviarios Automotor; UTA anunció a través de un comunicado de prensa, un paro de 72 horas, en el transporte urbano del interior del país, partir del próximo martes 10 de mayo, por el incumplimiento de la cámara sectorial, en el convenio firmado.
La Unión Obrera de la Construcción; UOCRA y las cámaras empresarias acordaron una suba del 6.2% a partir de marzo, para finalizar la paritaria del 2021.
Esta tarde el Sindicato de Trabajadores de la Industria del Hielo y Mercados Particulares; STIHNPRA Seccional Río Negro, rubricó con la cámara empresaria; CAFI un aumento para los trabajadores del sector del 50.9%. Vuelven a juntarse en septiembre para evaluar la inflación.
Sin avances, en las negociaciones salariales para la cosecha, la paritaria entre la dirigencia de UATRE (rurales) y las cámaras del sector pasó a un cuarto intermedio hasta mañana a las 17 horas.
La segunda reunión paritaria por los salarios de la cosecha entre el gremio de los trabajadores rurales, y las cámaras del sector, no tuvo avances, ante la falta de propuesta del sector empresario
Tras la segunda reunión paritaria por los salarios de los empacadores de fruta, entre el Sindicato de Obreros Empacadores de Fruta de Río Negro y Neuquén, y la CAFI, se pasó a un cuarto intermedio hasta el próximo miércoles 12 de enero de 2022.
El Sindicato de Trabajadores de la Industria del Hielo; STIHMPRA Seccional Río Negro, a través de un comunicado de prensa informó a todos sus afiliados, y al público en general, que se encuentran abiertos los Centros Recreativos, de Fernández Oro e Ingeniero Huergo.