El gremio conducido por Horacio Arreceygor celebró la “ardua pero consistente lucha” con la que se encaró la negociación paritaria y que derivó en el acuerdo logrado este jueves, que impactará en los trabajadores nucleados en el Convenio Colectivo de Trabajo 223/75 durante el segundo semestre del corriente.

De este modo, la suba será sobre todos los conceptos remunerativos y no remunerativos vigentes a junio 2024, y se aplicará en forma acumulativa con un 7,5% en agosto, 3% en septiembre, 2,7% en octubre, 2,6% en noviembre y 2,5% en diciembre. Cada cuota se abonará por el término de dos meses como asignación no remunerativa, con excepción de la primera, cuyo lapso será de tres meses.

Además, los incrementos porcentuales tendrán impacto sobre toda la remuneración variable. También se retendrá el 50% del Articulo 123 y las empresas compensarán dicha retención a los trabajadores, abonando una gratificación extraordinaria equivalente a la misma, por un monto equivalente al 50% del incremento neto que perciba cada trabajador y trabajadora.

Cabe destacar que la organización sindical pondrá a consideración el presente acuerdo salarial en asambleas de trabajadores que se realizarán en todas las empresas del país, por lo que de ser aceptado, habrá una nueva reunión el 16 de diciembre a las 15, con el objetivo de revisar el impacto económico del presente acuerdo y dar continuidad a la negociación paritaria.