La Presidenta del Consorcio de Gestión del Puerto Dock Sud (CGPDS), Carla Monrabal, firmó un acuerdo de entendimiento con el sindicato APDFA para la creación de un Protocolo de Prevención e Intervención en Situaciones de Violencia por Razones de Género en el Ámbito del CGPDS.
Éste lunes tuvo lugar la firma del Protocolo entre la Presidenta del CGPDS, Carla Monrabal, y la Asociación del Personal de Dirección de Ferrocarriles y Puertos Argentinos (APDFA), representada por Leonardo Salom. El acuerdo está dentro del marco del Convenio Colectivo de Trabajo del Puerto de Dock Sud.
El Protocolo de Prevención e Intervención en situaciones de Violencia por razones de Género en el Ámbito del CGPDS tiene como objetivo prevenir y erradicar la violencia por motivos de género en el ámbito laboral, además “es un instrumento de acción y una medida de prevención y protección destinada a toda persona que desempeñe sus funciones en el Consorcio de Gestión del Puerto Dock Sud y que se encuentre atravesando una situación de discriminación y/o violencia laboral por motivos de género” como lo señala el convenio.
“Es importante que sigamos tomando medidas para que las condiciones de trabajo de todas las mujeres del Puerto Dock Sud continúen mejorando. La firma del Protocolo garantiza seguridad y prevención, no sólo para quienes ya formamos parte del Puerto, sino también para las generaciones de mujeres que vendrán. Es un gran trabajo en conjunto de la Comisión de Perspectiva de Género y APDFA”, comentó Carla Monrabal.
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