El acuerdo fue formalizado en una reunión virtual organizada por la Secretaría de Trabajo de la Nación, con la participación de representantes del SUTNA y de las principales empresas del sector, incluyendo Pirelli y Bridgestone. El preacuerdo establece que, a partir del 1 de mayo, los salarios se incrementarán un 4,2% de manera remunerativa y acumulativa sobre los valores vigentes al 30 de abril, con el compromiso de las empresas de realizar el pago retroactivo correspondiente.

Además, se acordó que la negociación salarial para el período de marzo a mayo de 2024 queda cerrada, y las partes continuarán discutiendo los términos para el período de junio de 2024 a febrero de 2025, utilizando como base los salarios vigentes al 31 de mayo de 2024.

No obstante, FATE expresó dificultades para adherir al acuerdo debido a su situación económica. En las actas del encuentro, FATE se comprometió a esforzarse por cumplir el acuerdo en la medida de sus posibilidades. Sin embargo, el SUTNA rechazó estas declaraciones, argumentando que la mayoría de las empresas han aceptado el acuerdo y solicitó a la autoridad administrativa que se aplique la regla de la mayoría según el artículo 5 de la ley 23.546, para que FATE cumpla con el acuerdo bajo apercibimiento de la ley 25.212.

La próxima reunión paritaria se llevará a cabo de manera virtual el miércoles 3 de julio a las 10:30 horas.