El acuerdo alcanzado en el marco de las negociaciones paritarias entre el gremio y el sector patronal tuvo como marco la Secretaría de Trabajo de la Nación establece el pago de una suma extraordinaria de fin de año y por única vez de carácter no remunerativo de $60.000 para todas las categorías comprendidas en el CCT 438/06 “la cual podrá́ abonarse entre el 29 de diciembre de 2023 y el 15 de enero de 2024. La condición para la percepción de esta suma es que el trabajador haya ingresado a la empresa antes del 1 de octubre de 2023”.

En tanto el viático, establecido en el Art. 27 del CCT 746/17, desde, el 1 de enero de 2024 y hasta el 31 del mismo mes, quedó fijado en $2.175 de carácter no remunerativo

El gremio que encabeza el Secretario General, Jorge Rojas, realizó paros de dos horas por turno en las empresas del sector en demanda del bono salarial de fin de año los trabajadores y las trabajadoras comprendidos en los convenios colectivos de trabajo 746/17 y 438/06 que la FAIIA se negaba a reconocer.

Finalmente llegó el acuerdo y el SOIVA dispuso levantar las medidas de fuerzas.