Telefónicos logran cerrar la paritaria de Telecom y levantan las medidas de fuerza

Telefónicos logran cerrar la paritaria de Telecom y levantan las medidas de fuerza

La Confederación de Sindicatos de las Telecomunicaciones (CONSITEL), alcanzó un acuerdo salarial con la empresa Telecom, en línea con la paritaria firmada con las firmas Claro y Telefónica, por lo que se levantaron las medidas de fuerza de retiro de colaboración y trabajo a reglamento.

La negociación pasó por varias tensiones, llegando a desarrollarse medidas de fuerza en las tres empresas, pero tras la firma de la paritaria por parte de Claro y Telefónica el pasado 8 de agosto, las acciones gremiales quedaron circunscritas sólo a Telecom, que firmó el acuerdo durante el día de hoy, comprometiéndose a “no efectuar ningún descuento como consecuencia de nuestro plan de acción”, afirmó la organización.

El acuerdo alcanzado, para los trabajadores telefónicos el pasado 8 de agosto, establecía una suma única y extraordinaria equivalente al 6,5%, calculada sobre cada categoría en base a los salarios de julio. La suma deberá ser abonada antes del próximo 23 de agosto.

A su vez, CONSITEL cerró un aumento del 6,5% a partir de septiembre, calculado sobre los haberes de julio. De este incrementó se distribuirá se distribuirá un 5,75% en un 60% incorporado al salario básico, mientras que el restante 40% se tomará como adicional especial. El restante 0,75% irá al valor del viático convencional.

CONSITEL aclaró que “el 60% de este rubro será considerado a los fines del calculo de productividad y turno especiales”, mientras que “el 100% del incremento será considerado para el cálculo de horas extras, salario anual complementario, vacaciones y otros conceptos previstos para el viático”, informa la entidad.

En el caso de los trabajadores de la actividad móvil, la Confederación remarcó que el incremento “se aplicará en un 100% al salario básico”.

Finalmente, la organización gremial que conduce Claudio Marín y la parte empresaria se comprometieron a volver a reunirse durante la primera quincena de septiembre, para evaluar el estado de la paritaria julio 2024-junio 2025.

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