Además, las partes coincidieron en la necesidad de volver a reunirse en la primera semana del mes de mayo para convenir las nuevas escalas salariales de los meses subsiguientes. También para “analizar al evolución de la situación económica general y su impacto sobre el poder adquisitivo de los salariales para revisar lo convenido”.

Por lo pronto, las partes solicitaron a la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación que proceda con la homologación de este acuerdo, a sabiendas de que en otras discusiones paritarias no se brindado el consentimiento desde el ejecutivo, como ejemplifica el caso de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM).