Los despidos comenzaron hace algunos días. No produjeron mayor reacción y a los afectados se les paga una indemnización agravada. En la planta que Toyota tiene Zárate por el momento se posterga un nuevo plan de retiros voluntarios, aunque la caída de la demanda y la automatización de algunas etapas de producción anticipan un nuevo achique.
Por: Jorge Duarte.
Una tanda de despidos sin causa comenzó en las últimas jornadas en la planta que la gigante Toyota tiene en el partido de Zárate, en la Provincia de Buenos Aires. Hasta donde pudo corroborar InfoGremiales impactaron, en principio, en una veintena de empleados y no se sabe el alcance final de la determinación.
A cada uno de los despedidos se les paga una indemnización agravada, por tratarse de un despido sin causa, por lo que la decisión empresarial no generó mayores rasgos de conflictividad laboral en la industria.
Vale recordar que como relató este portal Sergio Pignanelli, el secretario Gremial del poderoso sindicato de Mecánicos SMATA, había tomado el control personalmente de la representación sindical de los trabajadores de la japonesa Toyota. Se trató de una decisión que empoderó a quien, además, maneja la delegación Zárate del gremio.
Sergio es hijo de Ricardo Pignanelli, el número uno de la organización, es uno de los dirigentes sindicales más importantes del país, mantiene sólidos vínculos con el Instituto Patria y acaba de asumir como uno de los vicepresidentes del PJ Nacional en la conducción de CFK.
Con ese cambio de manos vino, adicionalmente, un profundo cambio en la cúpula y en la forma de representación de los operarios. Se fueron varios delegados en funciones y se les recortó la capacidad de decisión sindical a muchos otros.
Según fuentes internas los despidos, de todas maneras, no alcanzarán para recortar los empleos que la firma deberá eliminar en el futuro cercano. Es que por la caída de la demanda y por la automatización de algunos sectores se estima que deberán recortar, de piso, otros 200 puestos de trabajo de los que posee actualmente.
Es por ello que todavía resuena la posibilidad de una tercera tanda de retiros voluntarios. Hasta ahora ya hubo una tanda para personal de planta y otra para personal superior y fuera de convenio. Aunque todavía no hay fecha precisa, se cree que podría ocurrir, cómo máximo, en algunos meses.
Comentá la nota