Esta semana -uno de los periodos de compras más ajetreados del año- los trabajadores de los almacenes de Amazon en Alemania y España están desencadenando una serie de huelgas.
Estas acciones se producen pocas semanas después del exitoso Make Amazon Pay Day, que ha cosechado el apoyo y la atención internacionales en el Black Friday del 24 de noviembre.
En Alemania, los trabajadores de varios almacenes de Amazon en Winsen se dirigieron el domingo a las líneas de piquete. Sus reivindicaciones se centran en la mejora salarial y el establecimiento de contratos de trabajo que garanticen unas condiciones saludables. Este movimiento no es nuevo; durante una década, los miembros del sindicato alemán ver.di han alzado sistemáticamente su voz contra las prácticas laborales de Amazon. Además de exigir el reconocimiento de los convenios colectivos salariales del sector minorista y de la venta por correo, ver.di también reclama que Amazon firme un "convenio colectivo para un trabajo bueno y saludable".
Asimismo, en España, los trabajadores del almacén de Amazon en Dos Hermanas, Sevilla, se han declarado en huelga. Los sindicatos que conforman el comité de empresa en Amazon (UGT, CCOO y FETICO) han convocado una huelga indefinida en el centro logístico para conseguir un "salario equiparable, que dignifique y valore el trabajo realizado por todas las personas del centro."
UGT, que ostenta la mayoría en ese comité, ha dicho que el lunes 18 de diciembre, en plena temporada alta navideña, los trabajadores se concentrarán a las puertas del almacén para dar el pistoletazo de salida a la huelga con reivindicaciones "salariales, pago de vacaciones, horas extras, horas de formación y más."
El mes pasado, el Make Amazon Pay Day, coordinado por el sindicato UNI Global , contó con la participación de trabajadores y aliados de más de 30 países, entre ellos Reino Unido, Italia, Estados Unidos y Japón, en diversas formas de protesta. Este día de acción es una declaración mundial contra las prácticas explotadoras de Amazon. Las acciones de este año incluyeron huelgas en varios países, activismo climático en las instalaciones de Amazon Web Services y concentraciones de trabajadores en ciudades indias y de trabajadores de la confección de Bangladesh.
Poco después de la jornada de protesta del 24 de noviembre, los miembros del sindicato GMB, que se declararon en huelga en Coventryanunciaron que la ola de huelgas en el Reino Unido ha crecido a la zona de Birmingham.
Christy Hoffman, Secretaria General del sindicato UNI Global , señaló la creciente fuerza de este movimiento, declarando: "Este movimiento está creciendo porque los trabajadores saben que no importa en qué país estés o cuál sea tu puesto de trabajo, todos estamos unidos en la lucha por unos salarios más altos, el fin de las cuotas irrazonables y una voz en el trabajo".
UNI Global El sindicato se mantiene firme en su apoyo a estos trabajadores y a los trabajadores de Amazon de todo el mundo que presionan por un cambio más amplio en las relaciones laborales de la empresa. La Alianza Sindical Global UNI Amazon y la campaña Make Amazon Pay están unidas por la exigencia común de que Amazon pague a sus trabajadores de forma justa, respete su derecho a afiliarse a sindicatos, se comprometa a una verdadera sostenibilidad medioambiental y pague los impuestos que le corresponden.
Mientras se desarrollan las huelgas en Alemania y España, el movimiento obrero mundial observa atentamente, con la esperanza de que en un nuevo año los trabajadores de Amazon consigan un mundo en el que todo el trabajo se valore, se respete y se compense adecuadamente.
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