La representación sindical convino una suba del 18 % para diciembre, sobre los salarios vigentes a marzo de este año, más el pago de un bono por única vez de 70.000 pesos.

La nueva revisión paritaria fue pactada por la Aatrac, Fejeproc, Foecop y Foecyt tras negociaciones con autoridades de la firma Corasa.

En octubre pasado, las partes habían acordado un aumento del 40 % para el bimestre octubre-noviembre, en el marco de la pauta 2023-2024.

Ese incremento se dividió en dos tramos: 20 % con los sueldos de octubre y 20 % con los haberes en noviembre.

En ese acuerdo, los gremios habían fijado una nueva instancia de negociación para la segunda quincena de noviembre tal como sucedió en los últimos días con la aplicación de una nueva cuota de subas.