Delpir resaltó que la empresa sita en la Avenida Martinez de Hoz 2839 “ procede a descontar arbitrariamente los salarios, haciendo quita de los adicionales de convenio; reducen y modifican los francos del personal; se niegan a abonar los feriados trabajados, adeudados; se le practican descuentos que las trabajadoras no solicitan; no se abonan los sueldos en tiempo y forma, ni tampoco se ha hecho efectivo el bono de $ 2000 acordado”

La dirigente señaló que en el lugar “trabajan 28 compañeras” y que una de las empleadas “Evangelina Gonzales, quien trabaja en este geriátrico por evidenciar la situación que padecen las trabajadoras de esta institución, es amenazada con futuras sanciones para así seguir burlándose del Ministerio y en consecuencia de la ley. No lo vamos a permitir y seguiremos haciendo estas movilizaciones hasta tanto se terminen no solo con estas persecuciones, sino se pague en tiempo y forma”.

Dijo además Delpir que “aquí son alojados 44 abuelos y abuelas” y que “en ningún momento le hemos dejado de prestar la atención que ellos necesitan”, enfatizando “ahora volveremos a realizar presentaciones ante el Ministerio de Trabajo para que López abone lo que corresponde e inclusive ella mismo se comprometió”

Un año de lucha y satisfacciones

Al preguntársele  acerca de la situación en otras instituciones sanitarias marplatenses, Laura Delpir se manifestó conforme “con el cumplimiento en general. Luego de un año de mucha lucha y reclamo, logramos este bono de $2.000.-, el pago del aguinaldo y los salarios dentro de las pautas establecidos”, destacando que “ a los trabajadores de los Laboratorios se los ha compensado coun bono de $ 2000 en diciembre y otro d eigual valor, pero en febrero”

Finalmente remarco que “para marzo o abril comenzaremos nuevamente con las negociaciones paritarias, ya que el acuerdo alcanzado para todo este año fue del 36%”