El nuevo sindicato es el resultado de meses de conversaciones entre representantes de diversos sectores de la industria audiovisual, y nace de la urgente necesidad de construir un plan de acción común y unificar las voces en toda la gama de especialidades de la cadena de realización audiovisual.

"ANTA responde a la necesidad de promover unas condiciones de trabajo justas y fortalecer el sector", declaró Lili Bonil, presidenta del sindicato. "Estamos muy contentos por el paso que hemos dado para poder impulsar nuestros derechos laborales".

Cada vez llegan más productoras extranjeras a Colombia, que era uno de los pocos países de América Latina sin un sindicato que representara a todxs lxs trabajadorxs del sector.

"Esto hace a lxs trabajadorxs mucho más fuertes ante las instituciones. Nuestra organización engloba a todas las asociaciones audiovisuales, por lo tanto, hay voz y voto de los diferentes trabajadores de cada especialidad del sector. Queremos una organización justa y equitativa", concluyó Bonil.

UNI celebra este importante paso adelante para lxs trabajadorxs de la industria. "Creemos que esto marca un nuevo capítulo en la historia de la industria audiovisual en Colombia, y a medida que el sindicato comienza su trabajo, esperamos que pueda desempeñar un papel importante en la promoción de mejores condiciones de trabajo y el fortalecimiento del sector en su conjunto", dijo Lucia Lindner, Directora Regional de UNI Américas MEI.

A lo largo de este proceso, lxs trabajadorxs han identificado una serie de retos y preocupaciones comunes, como la falta de regulación laboral y las condiciones precarias en algunos segmentos del sector. El sindicato afirma que queda mucho trabajo por delante para representar eficazmente a la industria en su conjunto y subraya la importancia de trabajar para sindicalizar el sector.

"Desde UNI Américas MEI estamos verdaderamente orgullosxs de los logros de ANTA", dijo Miguel Paniagua, Presidente de UNI Américas MEI. "Su determinación y dedicación son ejemplos inspiradores para todxs lxs trabajadorxs del sector".