En julio de este año, la Federación presentó una propuesta de convenio colectivo para ser discutida en el ámbito tripartito de los Consejos de Salarios que no fue contemplada por la parte empresarial, en ninguno de sus puntos lo que resultó en el actual conflicto.

El Ministerio de Trabajo presentó este lunes 16 una nueva pauta que la gremial obrera rechazó de inicio para presentar una contrapropuesta que contempla algunos aspectos de la que hizo el Ejecutivo, pero reduce el plazo de vigencia del convenio y agrega cláusulas económicas compensatorias.

Se tomaron observaciones presentadas por los diferentes sindicatos para incluir en la nueva pauta que se presentó esta tarde ante la comisión negociadora del Ministerio.

“Trajimos el resultado de lo decidido en plenario, ahora toca esperar por la respuesta de los empresarios. Mañana por la tarde tendremos una nueva audiencia en el Ministerio de Trabajo para ver qué pasa y cómo seguimos”, señaló Martín Cardozo, presidente de FOICA.