Desde el Consejo Ejecutivo provincial de UTRE CTERA manifestaron su total desacuerdo con el anuncio del Poder Ejecutivo Provincial de adelantar el fin de clases en todos los niveles y modalidades del sistema educativo chaqueño y malestar por la falta de convocatoria para discutir salario.

Desde el sindicato de base de CTERA señalaron que “como entidad de base de CTERA tanto a nivel provincial como nacional acompañamos las decisiones tendientes a aumentar el tiempo de nuestro niños y niñas en las escuelas, tanto en cantidad de días de clases como de horas de jornada escolar” a lo que agregaron que “este tipo de anuncios unilaterales son una constante en este gobernador interino que parece desconocer todas las líneas que en materia educativa se lleva adelante desde el gobierno nacional” Los dirigentes de UTrE además señalaron “que no saben como se hizo para determinar que las metas para esta año están cumplidas, y que solo una emergencia climática y/o sanitaria puede justificar una medida de esta características” .

A ser consultados con respecto a la cuestión salarial y de condiciones de trabajo casi al fin de este 2014 respondieron “el primer semestre cerro con un acuerdo salarial mínimamente aceptable, ya que un 25% de promedio liquidado con los salarios de agosto y continuidad de la discusión para el segundo semestre no fue un mal acuerdo. Pero la falta de convocatorias de cualquier tipo nos llevo a quedar muy por debajo de los índices de inflación previstos para este año” y agregaron que “fuimos pacientes, entendimos la coyuntura que a nivel nacional se vivía con los fundos buitres y los embates de los grupos concentrados a los que mucha dirigencia sindical les es funcional pero como siempre lo hicimos seguimos sosteniendo que los trabajadores no podemos ser ninguna variables de ajuste”

Al finalizar sostuvieron que para el cierre de este año “se necesita un gesto claro y concreto en materia salarial, que de ninguna manera se puede esperar a enero, de ser esto cierto, para iniciar a tratar el tema” y que “así como termina 2014 no se empieza en 2015” y marcaron una profunda deferencia con otros sectores sindicales al dejar en claro desde UTrE no hacemos cronogramas de paros sino que llevamos adelante planes de lucha política sindical en las que los padres y demás integrantes de la comunidad educativa son nuestros aliados fundamentales”.